崗位職責(zé)
1.在部門經(jīng)理統(tǒng)籌及帶領(lǐng)下,開展部門小組相關(guān)工 作。
2.根據(jù)服務(wù)客戶公司經(jīng)營范圍、所屬行業(yè)、涉及稅種和稅率、記賬要求經(jīng)營情況等進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理,報(bào)表編制、納稅申報(bào)。
3.及時(shí)更新掌握各行業(yè)核算辦法、稅收法規(guī)政策、各類申報(bào)資料的填寫要求,并對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4.針對(duì)部門工作問題,制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行輔導(dǎo);對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃,并能及時(shí)反饋業(yè)務(wù)情況;
5、針對(duì)客戶建議要求或客戶投訴,查明原因與客戶及時(shí)溝通并妥善處理,避免客戶流失。
6.負(fù)責(zé)客戶賬款的催收和跟進(jìn)。
7、加強(qiáng)與客戶的溝通交流,根據(jù)合同條款進(jìn)行上門跟蹤服務(wù),在服務(wù)過程中針對(duì)客戶的痛點(diǎn)和問題進(jìn)行歸集,并利用該信息進(jìn)行客戶二次挖掘。
8、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
晉升空間:
助理-會(huì)計(jì)-主管-部門經(jīng)理;目前公司分為會(huì)計(jì)事業(yè)部、一組、二組、三組,晉升以及發(fā)展空間非常大。
二、任職資格
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科以上學(xué)歷,具備初級(jí)、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2.有5年及以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上會(huì)計(jì)主管管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有代賬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉報(bào)稅流程,熟練使用EXCLE、WORD、PPT等辦公軟件。
4.良好的溝通能力、對(duì)客服務(wù)意識(shí)、理解能力學(xué)習(xí)能力。
5.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇
福利待遇:基本薪資5500元+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)金+工齡工資+五險(xiǎn)+公積金+意外險(xiǎn)+雙休+法定節(jié)假日(在國家規(guī)定春節(jié)法定節(jié)假日適當(dāng)延長放假共計(jì)約10天)+餐補(bǔ)+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+生日活動(dòng)+團(tuán)建/拓展活動(dòng)等。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(周末雙休,國家法定節(jié)假日放假)