崗位職責(zé)：
1．全面負(fù)責(zé)農(nóng)場的日常管理工作（含生產(chǎn)、技術(shù)、生產(chǎn)物資、行政后勤、物流、倉儲），執(zhí)行公司的各項指令與決策；
2．根據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并部署農(nóng)場的發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，并組織實施；
3．負(fù)責(zé)組織農(nóng)場的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排及落實，掌握各種植區(qū)的產(chǎn)量情況，并作出適當(dāng)?shù)陌才牛?br>4．負(fù)責(zé)農(nóng)場的人員管理工作，包括班組建設(shè)、組織培訓(xùn)種植技術(shù)，努力提高員工的綜合素質(zhì)與技術(shù)水平；
5．主持農(nóng)場召開例會，協(xié)調(diào)農(nóng)場各部門工作，做好周邊環(huán)境的治理、利用好當(dāng)?shù)貒榕c政策，開展安全生產(chǎn)，為規(guī)范化生產(chǎn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與工作氛圍；
6．建立健全農(nóng)場員工的績效考核管理制度，科學(xué)管理激發(fā)員工潛能，提升崗位技能；
7．定期向上級總結(jié)與匯報工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

職位要求：
1．熟悉農(nóng)業(yè)政策，具有三年以上大規(guī)模藍(lán)莓種植農(nóng)場場長的優(yōu)先考慮；
2．具備較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)實踐與管理經(jīng)驗，在組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力較有優(yōu)勢，對農(nóng)業(yè)有深厚情懷，能在農(nóng)業(yè)行業(yè)深耕并共謀發(fā)展的有志人士；
3．責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦；

薪資面議（工作地在曲靖）