工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，包括制定質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 制定公司質(zhì)量計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)施情況；
- 確定產(chǎn)品質(zhì)量和改進(jìn)方向，并組織實(shí)施；
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問題處理和追蹤，確保問題得到及時(shí)解決，并避免問題再次發(fā)生；
- 建立并維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行；
- 撰寫質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)等報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量情況及改進(jìn)結(jié)果；
- 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審和過程控制，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)建議。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的質(zhì)量工程背景或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；
- 熟悉質(zhì)量管理理論和方法，了解ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證體系；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與產(chǎn)品、研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)等團(tuán)隊(duì)有效溝通；
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。