1.通過培訓(xùn)及檢查,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān),杜絕出現(xiàn)食品安全問題。
2.完成廚房人員招聘、評(píng)估、培訓(xùn)、指導(dǎo)、保留等工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期與下級(jí)員工展開工作溝通,為員工制定成長晉升計(jì)劃,為公司發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。
3.負(fù)責(zé)出品管理,監(jiān)督管理各崗位的出品品質(zhì)、速度、溫度,確保顧客滿意度的達(dá)成。
4.對(duì)目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行分解,協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、物料并組織人員按計(jì)劃生產(chǎn),確保目標(biāo)計(jì)劃高效完成。
5.有效管控食材、人力、能源等運(yùn)營成本,杜絕浪費(fèi),確保各項(xiàng)費(fèi)用成本控制在公司要求的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
6.踐行并傳播企業(yè)文化,完成上級(jí)交辦的其他工作。
要求25-35歲之間 同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
試用期薪資及試用時(shí)間∶
綜合薪資7000元/月,試用期3個(gè)月
轉(zhuǎn)正薪資及構(gòu)成∶轉(zhuǎn)正增加績效考核獎(jiǎng)金,基數(shù)2000元,按實(shí)際考核分值發(fā)放對(duì)應(yīng)金額
預(yù)估綜合薪資∶7000-9000元/月
每天平均工作時(shí)間9小時(shí),每月休息4天,法定節(jié)假日出勤給調(diào)休