崗位職責：

1、負責學(xué)生的檔案資料管理，學(xué)生信息的統(tǒng)計；

2、負責學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析及整理，制定學(xué)生輔導(dǎo)計劃與方案

3、全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，對學(xué)生學(xué)習(xí)進度、思想動態(tài)進行追蹤及了解，進行有效溝通及疏導(dǎo)；

4、與家長、學(xué)生建立穩(wěn)定、良好的關(guān)系，定期回訪；負責投訴接待及處理，跟蹤、反饋處理結(jié)果；

職位要求：

1、有親和力，有耐心和責任心，工作積極主動，熱愛教育事業(yè)、執(zhí)行力強；

2、教育學(xué)、心理學(xué)教育等背景優(yōu)先；從事過教育或培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；

3、對中小學(xué)教育有獨特的見解，精通辦公常用軟件。

4、踏實肯干、任勞任怨、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神。

5、具有K12教學(xué)經(jīng)驗、K12學(xué)習(xí)管理師經(jīng)驗優(yōu)先。

6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)也可。

公司福利：

1、為每位正式員工繳納五險、一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，住房公積金）；

2、豐富多彩的節(jié)日禮物或津貼補助；

3、公司定期組織內(nèi)部活動，如旅游、聚會等；

4、公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺；

5、公司會對年度表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行期權(quán)獎勵，連續(xù)2年表現(xiàn)優(yōu)異的伙伴可以轉(zhuǎn)為合伙人。