1、課程開發(fā)與更新：
根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)需求，開發(fā)新的課程內(nèi)容。
定期更新課程，確保教學(xué)內(nèi)容緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
2、教學(xué)與培訓(xùn)：
實施專業(yè)課程的教學(xué)工作，每學(xué)期3-6月，9月-12月完成校內(nèi)教學(xué)工作，8-9月負(fù)責(zé)學(xué)生校外實訓(xùn)教學(xué)工作；
組織并參與各類培訓(xùn)活動，如研討會、工作坊等，以提高學(xué)生的實踐操作能力和解決問題的能力。
負(fù)責(zé)學(xué)期末配合學(xué)校完成試卷出題，批改，成績系統(tǒng)錄入的相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)每個學(xué)期配合學(xué)校教學(xué)審核評估，提供相關(guān)教學(xué)交付材料的相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)校內(nèi)外學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)課，并對公司運營相關(guān)老師組織相關(guān)質(zhì)素課的培訓(xùn)工作。
3、校企合作項目：
作為橋梁，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)在教學(xué)、科研、實習(xí)實訓(xùn)等方面的深度合作。
4、實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)：
協(xié)助學(xué)生尋找實習(xí)機會，指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)報告。
要配合學(xué)校及公司，提供職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生更好地融入職場。
5、團(tuán)隊協(xié)作與個人發(fā)展：
與團(tuán)隊成員密切合作，共同提升教學(xué)質(zhì)量。
不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力，參加行業(yè)交流會議和培訓(xùn)，保持專業(yè)敏感度和競爭力。
6、教學(xué)資質(zhì)
統(tǒng)招本科學(xué)歷，有企業(yè)人力資源管理師證書優(yōu)先。