更新于 6月14日

市場銷售經(jīng)理

5千-1萬

職位描述

崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)和計(jì)劃,并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù)。
2. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團(tuán)隊(duì)的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。

任職要求:
1. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定銷售策略和計(jì)劃。
2. 具備較強(qiáng)的市場開拓和客戶維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3. 熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。

工作地點(diǎn)

山東魯城電纜有限公司

職位發(fā)布者

孔令濤/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo山東魯城電纜有限公司
山東魯城電纜有限公司始建于1989年,公司資金力量雄厚,占地36000平方米,擁有國內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,精湛的生產(chǎn)技術(shù)和一流的技術(shù)管理人員,是山東地區(qū)主要電線電纜生產(chǎn)企業(yè)。公司創(chuàng)建以來乘改革開放東風(fēng),由*初的簡單生產(chǎn)加工到后來的產(chǎn)品工藝改良和技術(shù)創(chuàng)新,核心競爭力發(fā)生了質(zhì)的變化,依靠科技求發(fā)展,依靠創(chuàng)新謀出路,一步一個(gè)腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打逐漸成為屹立在山東線纜行業(yè)的先行者。公司主要經(jīng)營產(chǎn)品有電力電纜、控制電纜、阻燃電纜、耐火電纜、無鹵低煙電纜、鎧裝電纜、電線、特種電纜等十余種類一千多個(gè)型號的電線電纜產(chǎn)品,應(yīng)用于建筑、發(fā)電設(shè)備、工礦企業(yè)、路橋、隧道、等多個(gè)領(lǐng)域。銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。企業(yè)福利待遇優(yōu)厚:1、醫(yī)療:公司每年為員工組織一次體檢,為確保每位員工身體健康的投入工作。體檢由行政辦公室統(tǒng)一組織,體檢結(jié)果由行政辦公室備案。2、節(jié)日津貼:按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣,每年的中秋節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)福利,以寄同樂之情。3、禮金:公司要求員工激情于工作,認(rèn)同企業(yè)使命。為發(fā)揚(yáng)以人為核心的企業(yè)文化,公司在員工結(jié)婚、喜得貴子、住院等情況發(fā)生時(shí),向員工贈送禮品或禮金表示關(guān)懷。4、父母孝養(yǎng)金:百事孝為先,公司秉承大愛,滿1年以上員工每月為父母發(fā)放孝養(yǎng)基金。5、娛樂活動:為了豐富員工業(yè)余生活,增加員工對公司文化的認(rèn)同感,公司每季度為員工舉辦生日會,并根據(jù)員工建議組織各種娛樂、文體、郊游活動。6、旅游:公司組織一年一度的員工旅游活動。旅游經(jīng)費(fèi)視員工在公司服務(wù)年限分別規(guī)定。加入我們,讓夢想照亮人生!在這里,發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)潛能!與我們一起創(chuàng)造美好未來!車間主任:生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,5-10K技術(shù)工人:電纜生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)3年以上,4-8K普工:踏實(shí)肯干,態(tài)度積極,3-5K生產(chǎn)文員:仔細(xì)認(rèn)真,有相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3-5K行政文員:細(xì)致認(rèn)真,熟練基礎(chǔ)辦公軟件,有標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用3-6K財(cái)務(wù)主管:工業(yè)企業(yè)會計(jì),中級會計(jì)優(yōu)先4-6K網(wǎng)絡(luò)營銷:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷售及網(wǎng)站維護(hù)、開發(fā)維護(hù),薪資面議
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