任職資格

任職要求

1、負責公司風險控制體系的建立與完善，監(jiān)督公司經(jīng)營管理活動中的法律風險并提出法律建議；
2、負責公司對內(nèi)外合同、協(xié)議、函件等法律文件的起草、審核、評審等工作；
3、負責公司相關法律文件模板化梳理、業(yè)務相關流程的標準化及優(yōu)化；
4、為公司重大活動（投資、并購等）提供法律支持；
5、參加公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；
6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；
7、處理公司各類糾紛、訴訟、爭議，知識產(chǎn)權有關事項；
8、協(xié)助法務總監(jiān)培訓和指導法務團隊；
9、完成其他領導交代的事務。