崗位職責(zé)：
1.做好酒店培訓(xùn)需求收集，培訓(xùn)預(yù)算和培訓(xùn)計(jì)劃制定和培養(yǎng)課程開發(fā)。
2.通過學(xué)習(xí)適應(yīng)，能夠獨(dú)立開展基礎(chǔ)的通用類課程的組織和教學(xué)，如企業(yè)規(guī)章制度，應(yīng)知應(yīng)會(huì)，管理通用類和辦公軟件類課，梳理規(guī)范企業(yè)課程體系，培訓(xùn)師體系，培訓(xùn)制度體系。
3.組織企業(yè)文化活動(dòng)，如唱歌比賽，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，富有想法和創(chuàng)意，為企業(yè)創(chuàng)造良好的文化氛圍。
4.熟悉員工關(guān)系處理及考勤的審核。
5.完成培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)報(bào)表制作。
6.有一定基礎(chǔ)的視頻剪輯和文案能力，維護(hù)人力資源部公眾號，短視頻賬號等。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；