崗位職責：

1、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

2、維護集團和物業(yè)公司的合法權益，規(guī)避管理風險，全力打造公司品牌形象；

3、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導；

4、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

5、重人才培養(yǎng)及骨干選拔、完善人才結構儲備及梯隊搭建，抓好員工業(yè)務培訓，建立專業(yè)化的管理隊伍，提升團隊管理人員工作能力及物業(yè)標準化；

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡25-35歲。

2、物業(yè)項目相關崗位工作經(jīng)驗，具備良好文案編寫、物業(yè)管理及相關法律法規(guī)知識，

3、能接受出差及崗位外調(diào)（如：在項目甲上班，調(diào)到項目乙上班）

福利待遇：

（1）月休4天

（2）上班時間：08：00-18：00

（3）買五險