崗位職責(zé):
1、執(zhí)行人力資源管理及行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)招聘、辦理員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同及合同管理等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)行政日常相關(guān)工作(接待、行政采購(gòu)、辦公環(huán)境管理、證照管理等);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、人事、行政相關(guān)工作2年及以上,熟練使用辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真,較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有制造行業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間與福利待遇:
1、5天工作制,8:30-17:00,節(jié)假日正常休假;
2、足額五險(xiǎn)一金、法定年休假;
3、長(zhǎng)飛集團(tuán)下屬襄陽(yáng)子公司,規(guī)范的管理制度及廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
注:入職前期需要在武漢學(xué)習(xí)一段時(shí)間