崗位職責(zé)：
1、了解客戶需求，刺激痛點(diǎn)，進(jìn)行法律業(yè)務(wù)合作。
2、為客戶提供專業(yè)有效的建議和方案。
3、熟悉處理流程，維護(hù)客戶關(guān)系，積極促進(jìn)客戶間的長期合作。
4、在部門主管的帶領(lǐng)下，積極完成目標(biāo)。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受一定壓力。
3、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、薪資架構(gòu)：底薪4000+提成+補(bǔ)貼，綜合薪資5k～10k。
2、培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方面助你成長。
3、晉升：內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升發(fā)展。
4、社保體系健全，帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）。
5、員工活動(dòng)豐富多彩（聚餐、員工生日會(huì)、公司周年會(huì)、旅游等）。
如果你有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，那么你很好。如果你沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，別擔(dān)心。塔孜有專業(yè)且完善的培訓(xùn)機(jī)制，讓你從零基礎(chǔ)成長為職業(yè)精英。
好花不常開，莫負(fù)好時(shí)光！