招募條件：

年齡：28-45周歲（特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以內）；

學歷：本科及以上學歷（特別優(yōu)秀的可放寬至大專以上學歷）；

資歷：5年以上工作經歷，1年以上管理經驗

個人要求：

（1）具備豐富的銷售經驗和管理經驗；

（2）性格開朗，表達能力較強，具有良好的心理素質；

（3）有團隊領導力和團隊合作精神，善于調動團隊積極性；

（4）具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力；

（5）最近一年，年收入不低于20-30萬。

個人待遇：

發(fā)展團隊及管理團隊，除18個月英才津貼外，額外可以享受12個月聘才津貼，年終獎，社保補貼、長期服務獎、養(yǎng)老公積金等方案政策獎勵。平均月薪6-10萬。

面試流程：

投遞簡歷-部門初試+復試-分公司面試-總公司面試。

PS:整個過程候選人會充分進行了解項目，同時公司也會綜合考慮候選人，我們是做雙向選擇，希望大家都是在做好充足考慮的基礎上選擇工作，為彼此負責。所以放心大膽的投遞簡歷吧~或許你就是那個最適合的人！

【崗位優(yōu)勢】

1、 公司實力：世界500強企業(yè)，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團

2、 收入結構：極富吸引力的薪酬結構，收入上不封頂，高額的英才津貼

3、 晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統保險代理人隊伍

4、 時間管理：早9：00-11：00為必要出勤時間，除培訓、團隊活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)

5、 完善的培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“全科醫(yī)生”型人才；ETA 精英財富學院，專注專業(yè)，四商一質（資商、法商、稅商、企商、雅質）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓打造行業(yè)典范。國內外名校游學獎勵培訓，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。