更新于 1月11日

文化藝術專員

4千-6千·13薪
  • 桂林靈川縣
  • 經驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

任職要求:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行優(yōu)良,未受過任何紀律處分;
2.具有碩士及以上相關教育學歷,并有主要學生干部履歷,舞蹈類專業(yè)優(yōu)先;
3.了解團的工作管理各方面的知識,熟悉、熱愛團的工作,具有較強的領導能力、溝通能力及決策能力,能熟練操作辦公軟件;
4.具有較強的團隊合作精神以及良好的職業(yè)道德,責任心強,工作認真負責。
工作職責:
1.負責以愛國主義教育和踐行社會主義核心價值觀為主線的校園文化活動開展。
2.負責信科論壇活動的組織和開展。
3.負責舞蹈大賽、聲動信科、高雅藝術進校園等校園文藝活動的開展。
4.負責畢業(yè)生晚會、迎新生晚會的策劃、組織及實施工作。
5.負責校本化特色校園文化活動的規(guī)劃和實施。
6.負責全校美育工作的規(guī)劃與開展。
7.負責構建美育課程體系。設置相應美育人文素質選修課,完善美育的教育教學體系。做好美育的學分認定工作。
8.負責美育實踐基地建設。加強與地方相關部門的聯系,積極開展美育實踐,提高學生美育素養(yǎng)。
9.負責美育相關社團建設。擔任美育相關社團的指導老師,按照社團相關管理規(guī)定開展美育活動,豐富校園文化。
10.負責大學生藝術團指導。大學生藝術團課程建設并實施。指導大學生藝術團日常訓練、外聯、演出、考核、指導老師聘請等工作。對文藝骨干的教育、培養(yǎng)、管理和考核。
11.負責組織學生參加區(qū)級大學藝術展演。組織藝術類展演節(jié)目的排練、參演等相關工作。
12.完成上級交辦的各項工作任務。

獎金績效

帶薪寒暑假、交補餐補、差旅補貼、節(jié)日福利、年終獎

工作地點

桂林電子科技大學信息科技學院(花江校區(qū))行政樓

職位發(fā)布者

劉翌昊/招聘負責人

三日內活躍
立即溝通
公司Logo桂林信息科技學院
一、學校簡介桂林信息科技學院坐落在歷史文化名城、山水甲天下的桂林市。學校前身為創(chuàng)建于2001年的桂林電子工業(yè)學院信息科技學院,2006年更名為桂林電子科技大學信息科技學院,2021年5月經教育部批準轉設為獨立設置的全日制普通本科高校,并更名為桂林信息科技學院。學校傳承、賡續(xù)桂林電子科技大學的學科、專業(yè)優(yōu)勢,經過20余年的發(fā)展,目前已逐步形成以工為主,信息學科優(yōu)勢突出,工學、管理學、藝術學、經濟學等學科協調發(fā)展的普通本科院?!,F設有9個二級教學單位34個專業(yè),面向全國23個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))招收全日制普通本科生,在校生15600余人。秉承“面向行業(yè)、技術引領、能力導向、產教融合”的專業(yè)建設理念,學校始終以培養(yǎng)高質量“應用型人才”為目標,大力推動新工科、新文科、新商科建設,構建起“大數據與網絡安全、電子信息、智能制造、數字創(chuàng)意設計、信息化管理、國際商務與服務等六大專業(yè)集群。學校秉承“博文約禮、敬事益謙”校訓精神,堅持立德樹人根本任務,堅持走特色化、差異化和內涵式發(fā)展道路,全面推進轉型發(fā)展、提高辦學質量,不斷提升學校的綜合實力、核心競爭力和社會影響力,逐步將學校建設成為電子信息特色鮮明的高水平應用型大學。學校實施人才強校戰(zhàn)略,逐步構建起一支品德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化師資隊伍。誠聘熱愛教育事業(yè)、責任心強、具有良好語言表達能力、能勝任教書育人工作的專任教師若干名。二、招聘基本條件(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),擁護中國共產黨的領導,熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法;(二)師德高尚,師風嚴謹,具備良好的思想素質、職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和奉獻精神;(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、職稱、相關資歷以及崗位所需的其他條件;(四)身心健康。三、待遇說明學校實行全員合同制,簽訂勞動合同。薪資待遇按學校標準執(zhí)行(高層次人才待遇面議),學校為教職工繳納社會保險和住房公積金。四、招聘流程(一)報名統一采取電子郵件報名,應聘者將報名材料發(fā)送至以上用人單位聯系人接收簡歷郵箱,郵件主題格式:“應聘崗位—姓名—畢業(yè)學?!獙I(yè)(研究方向)—學歷—學位—職稱”。報名材料包括:1.《桂林信息科技學院招聘人員報名表》(附件或學校主頁“人才招聘”頁面下載);2.個人簡歷;3.相關證件及證明材料掃描件(制作成一份PDF格式,大小控制在10M以內):身份證(雙面);畢業(yè)證及學位證;職稱證(或職業(yè)資格證);應屆畢業(yè)生的成績單(加蓋學校公章)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表;相關獲獎證書;相關業(yè)績、成果證明等;其他能體現符合應聘條件的有關證明材料。4.個人近期全身生活照。(二)資格審查經資格審查合格的,擇優(yōu)確定面試人員。招聘過程中,凡查實應聘者不符合應聘資格條件或提供虛假材料的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。(三)考試與考核考試測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等,考試方式、時間、地點另行通知。根據考試結果確定考核人員,通過外調、心理測試等方式著重對考核人員在政治思想素養(yǎng)、道德素質、崗位匹配度、工作經歷等方面進行考核。(四)學校研究決定(五)體檢(六)聘用五、人事處聯系方式通訊地址:廣西桂林市花江高校科技園區(qū)東陽路3號郵政編碼:541004聯系人:容老師電話:0773-2216781郵箱:gdxkyhr@163.com學校網址:http://www.guit.edu.cn
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