崗位職責:
【應聘流程】在線測試、初試、復試、背景調查、學歷驗證
【工作內容】
1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜;
2 尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3 負責現(xiàn)場調研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業(yè)主情況、產權性質等信息;
4 編制項目投資預算報表,可行性分析;
5 調研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息;
6 上級交辦的其他工作。
任職要求:
【任職資格】:
1. 22至35歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀學歷者優(yōu)先),市場營銷、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,有銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先
2 .有1年以上酒店選址經(jīng)驗或大中型物業(yè)中介、地產、招商等工作經(jīng)驗;
3 .形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識;
4 .優(yōu)秀的表達能力,溝通協(xié)調能力,學習能力,執(zhí)行力;
5.具有一定的談判技巧,原則性強;
6 .具有強烈的責任心和抗壓能力;
7 .認可企業(yè)核心價值觀。
【薪資福利】:
1 基本工資+績效考核+獎金,自找項目指標4-6個/年,綜合項目獎金5-10萬/個;
2 繳納社會保險和公積金,補充商業(yè)意外險;
3 差旅報銷、電話補助。
【培訓與發(fā)展】:
1 .一對一帶教,每日一次業(yè)務培訓;
2 .透明公正的晉升平臺:開發(fā)專員→區(qū)域開發(fā)主管→中大區(qū)經(jīng)理→分中心總經(jīng)理→品牌總經(jīng)理→部門總監(jiān)
3綜合表現(xiàn)突出,半年就有機會晉升為區(qū)域開發(fā)主管并享有上市公司期權,1.5年后通過選拔可以晉升為中大區(qū)經(jīng)理,3年后通過選拔可以晉升為分中心總經(jīng)理或品牌總經(jīng)理,4年后通過選拔可晉升為部門總監(jiān)