更新于 3月29日

人力資源部經(jīng)理

8000-12000元
  • 金昌金川區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)績效管理生產(chǎn)制造業(yè)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬訂公司規(guī)章制度并指導(dǎo)、監(jiān)督其具體落實與實施情況;
2.建立公司培訓(xùn)管理體系并組織實施培訓(xùn)管理工作;
3.根據(jù)企業(yè)對績效管理工作的制定評價政策,組織實施績效管理;
4.按規(guī)定做好企業(yè)日常的工資目標(biāo)、核定、核算及統(tǒng)計分析工作,實現(xiàn)企業(yè)的薪酬激勵目標(biāo);
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬訂公司的福利計劃及人力成本分析報告。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上人力資源部工作經(jīng)驗;
3.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力、工作細(xì)致、原則性強;
4.熟悉國家有關(guān)政策法規(guī);全面掌握人力資源管理知識。

工作地點

金昌市-金川區(qū)-南環(huán)路南側(cè)靖遠縣劉川鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

張連月/HR

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公司Logo靖遠高能環(huán)境新材料技術(shù)有限公司
靖遠高能環(huán)境新材料技術(shù)有限公司(以下簡稱“靖遠高能”)隸屬高能環(huán)境旗下全資子公司,成立于2005年,注冊資金7040萬元,是一家以有色金屬冶煉廢渣收集、貯存、處置及加工、銷售為主的科技環(huán)保型企業(yè)。有色金屬冶煉廢渣(HW22、HW48、HW49)年處理規(guī)模達17.5萬噸,年產(chǎn)粗鉛2.5萬噸。有價金屬副產(chǎn)品回收率達98%以上,有效實現(xiàn)有色金屬冶煉廢渣的資源化再利用。自2008年以來,公司共投資2.8億元建設(shè)兩條有色金屬冶煉廢渣綜合利用生產(chǎn)線,配套側(cè)吹還原熔煉爐及表面冷卻器、脈沖布袋無組織收塵器、雙堿法脫硫塔和遠程監(jiān)控在線環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng),采取先進的管理模式,確保實現(xiàn)達標(biāo)排放。公司于2017年成功發(fā)布實施《Q/JYHD01-2017粗鉛》和《Q/JYHD02-2017冰銅》企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并通過ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系和OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理體系第三方審核,取得認(rèn)證證書。公司始終堅持“以人為本、誠信務(wù)實、創(chuàng)新進取、回報社會”的企業(yè)宗旨,秉承“創(chuàng)新、求實、奉獻”的企業(yè)精神,積極利用豐富的有色金屬冶煉廢渣資源,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,努力把企業(yè)打造成綠色環(huán)保、環(huán)境友好型企業(yè)。
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