周末雙休,五險(xiǎn)一金
崗位任職要求:
1、 負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫房、車輛和公司資質(zhì)的管理;
2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4、執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系,組織員工活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)日常辦公用品采買,發(fā)放,登記管理,設(shè)備管理。
8、日常內(nèi)勤事務(wù),考勤系統(tǒng)維護(hù),考勤統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1、至少一至兩年人事行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源各項(xiàng)事務(wù)操作流程。
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
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