崗位職責:
1.支持集團內 ODM 和品牌業(yè)務發(fā)展和策略商業(yè)計劃 特別在區(qū)域客戶內從策略層面設計上,從 SWOT 分析以及數字化經營分析上 從商談上設定新業(yè)務策略包括但不僅限于新客戶領域新業(yè)務方式 新品提案和落實方案 包括新生產研發(fā)產品開拓最終落地到最終的商業(yè)實現(xiàn)
2.收集市場新的需求,分析商業(yè)機會,制定策略發(fā)展方案書 提交決策,最大化商業(yè)機會和市場預期(ODM 和品牌分銷)
3.確保策略性的市場開拓開發(fā),建立和維護新業(yè)務(客戶加項目)和策略性目標,并且和所有內外部關聯(lián)部門確保商業(yè)目標的執(zhí)行追蹤和達成
4.確保新顧客開拓和建立商業(yè)關系,并且設定客戶的開發(fā)方向、產品提案,和客戶經理配合達成目標市場的核心指標
5.在和當地的和其他可能的關聯(lián)企業(yè)行業(yè)的共贏上,建立新的業(yè)務模式和商業(yè)拓展(比如泡罩以及原料包裝業(yè)務發(fā)展,和客戶除了交易的模式的發(fā)展 包括品牌、ODM OBM 的新模式延伸、分銷零售端到端的業(yè)務的發(fā)展)
6.開發(fā)當地的標桿客戶項目引發(fā)新的產品品類的增長點
7.在區(qū)域團隊內部確保銷售計劃和產品策劃提案的落實和執(zhí)行,同時確保項目開發(fā)和產品出貨的質量
8.保持和已有的核心客戶強有力的跟進關系維護 確保信息的及時性和客戶的目標一致性,確保客戶問題的及時解決從
前端客戶關系到后端的供應。確保維護客戶關系和關鍵人管理來確保客戶服務和專業(yè)度的滿意度 ,積極發(fā)現(xiàn)和開拓客戶新的商機
9.建立以商機為導向的數字營銷模型 產品的營銷推廣與優(yōu)化,參與擬訂公司產品在數字化渠道的銷售策略和數據化管理制度流程方案并推動高效執(zhí)行;跟蹤和監(jiān)督關鍵績效指標和市場數字化信息以及競爭對手的追蹤、監(jiān)測、分析來分享給內外部營銷和研發(fā)團隊。
職位要求:
1.大學以上 中文,日語熟練。英語良好。
2.5 年或以上的行業(yè)經驗 或 營銷管理經驗 或 數字化營銷 產品市場的經驗
3.熟練掌握策略業(yè)務發(fā)展模型
4.很強的自我驅動力和解決問題的動力 具備強烈的目標導向和策略型項目時間控制能力
5.在日本工作定居