崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的培訓(xùn)規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，包括新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、加盟商賦能培訓(xùn)等；并通過(guò)多種方式傳播；設(shè)計(jì)和組織各種形式的培訓(xùn)課程，包括線上和線下的課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓(xùn)成本預(yù)算， 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法。