崗位職責(zé):
1、修改完善招聘管理體系、制度和流程并監(jiān)督落實(shí);
2、明確招聘原則,細(xì)化崗位用人標(biāo)準(zhǔn);
3、統(tǒng)籌招聘團(tuán)隊(duì)日常工作,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招聘計(jì)劃;
4、組織各部門、分公司整理上報(bào)招聘需求;
5、有效分析招聘需求,統(tǒng)籌制訂年度及各專項(xiàng)招聘計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)公司高層及核心關(guān)鍵崗位招聘;
7、組織制訂校園招聘等重大招聘項(xiàng)目方案;
8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門、分公司招聘落實(shí)的各項(xiàng)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;’
2、具有汽車行業(yè)或制造行業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn);
3、本科學(xué)歷及以上;
4、善于溝通,能承擔(dān)較大工作壓力。
備注:此崗位單休,請(qǐng)慎重投遞;