1、具有較強(qiáng)的組織能?以及?度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任?強(qiáng);
2、對(duì)?及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能?;
3、具備較強(qiáng)的?字?作能?, 熟悉公?寫作規(guī)范;
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)??資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉招聘、績效、培訓(xùn)模塊,有咨詢行業(yè)行政??資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、組織制定?政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)? 、印章及證照管理;
6、及時(shí)處理公司?資?政管理中的各類問題和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)其他? 作。
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