任職職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立、健全和完善部門的組織架構(gòu)和人員配置；

2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定品牌銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并跟蹤銷售業(yè)績(jī)；

3、結(jié)合市場(chǎng)策略制定并監(jiān)控產(chǎn)品整體營(yíng)銷策略，推動(dòng)品牌建設(shè)，把控營(yíng)銷方向；

4、具有高效的執(zhí)行力、問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力；

5、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和商務(wù)洽談能力及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

6、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各種人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；

7、具備良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展負(fù)責(zé)

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

2、年齡28-45歲