晉升機制：

1、公司擁有完善的醫(yī)師培養(yǎng)機制，針對個人專業(yè)主攻方向，安排跟師名老專家學習。

2、公司旗下六家連鎖醫(yī)館均可安排年輕醫(yī)師出診，積累經(jīng)驗，迅速成長。

3、公司長期坐診名老專家60余位，包括國醫(yī)大師、省級名中醫(yī)等三晉名醫(yī)。

4、民營醫(yī)療企業(yè)，注重實戰(zhàn)技術(shù)及個人能力，學歷其次。

崗位職責：

1、做好專家就診的輔助工作，包括完成門診日志、門診病歷、處方書寫等。

2、配合門診部主任，負責維護各專家診室的就診秩序。

3、積極學習“中醫(yī)健康管理”相關(guān)知識，提升專業(yè)技能，熟悉醫(yī)館內(nèi)所有產(chǎn)品及項目，為顧客提供健康咨詢服務。

4、協(xié)助會員管理中心完成顧客回訪工作。

5、完成導診部其他醫(yī)療項目實施工作。

6、及時溝通出診專家，收集專家的相關(guān)出診需求，及時向醫(yī)務部主任、專員反饋。

任職要求：

1、身體健康，愛崗敬業(yè)；

2、中醫(yī)或中醫(yī)相關(guān)專業(yè)，中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實；

3、對中醫(yī)藥行業(yè)認同，有志長期從事中醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作；

4、對常見病有基礎(chǔ)的判斷能力，可為顧客提供相關(guān)就診指導；

5、溝通能力強，責任心強，服務意識強，學習能力強，適應能力強；

6、中醫(yī)學專業(yè)、碩士研究生學歷優(yōu)先

薪資待遇：

薪資面議 ， 公司可提供員工宿舍


職位福利：
1.餐補
2.五險
3.帶薪假：帶薪婚假、產(chǎn)假、年假
4.精美禮品：每逢節(jié)假日都會精心訂制禮品，如春節(jié)、婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)，生日等
5.豐富的文化活動：每月團建，各類豐富的文化活動和獎勵。

6.定期體檢、不加班、公司重點項目、彈性工作