崗位職責(zé):
1、招聘實(shí)施:利用各種招聘渠道實(shí)施招聘,達(dá)成招聘目標(biāo)
2、招聘渠道管理:維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)新的招聘渠道,保證人才供給,確保公司用人需求;
3、招聘效果評(píng)估:定期匯總招聘數(shù)據(jù)并進(jìn)行專業(yè)分析,對(duì)招聘難點(diǎn)和緊急需求提供解決方案。
4、招聘項(xiàng)目性工作:如校企合作等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有半年及一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);有招聘新媒體運(yùn)營、運(yùn)營助理等崗位的經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的抗壓能力;溝通能力;思維靈活;
薪資待遇及上班時(shí)間:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪5000+績效1000,
2、上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00,單雙休輪
3、實(shí)習(xí)期三個(gè)月,實(shí)習(xí)期薪資不打折。