2、負責團隊人員進行工作培訓、講解、引導;
3、每月負責為服務的客戶進行財務報表的講解及分析;
4、開發(fā)基礎客戶財務外包等業(yè)務；
5、負責管理帳項目部的日常整體運營工作
6、對部門工作進行監(jiān)督檢查和指導
7、配合領導的工作，推進公司整體戰(zhàn)略的實施
【任職要求】
1.年齡20-35周歲，大專及以上學歷，3-5年財稅行業(yè)及財稅會計相關經(jīng)驗，黨員優(yōu)先；
2.具備中級會計證及會計相關職，靈活度高、具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力和較好的專業(yè)性。有財稅公司、會計事務所、稅務師事務所工作經(jīng)驗。
3.熟悉一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的賬務和稅務相關工作;
4.具備較強溝通能力、良好的應變能力和培訓培養(yǎng)團隊能力
5.責任心強，遇事不逃避，勇于面對，執(zhí)行力強。
【福利待遇】
1.基本薪資+崗位工資+績效獎金+五險+高提成＋帶薪培訓＋個人獎金＋團隊獎金＋晉升＋旅游＋團建＋每月生日會＋節(jié)日精美禮品
2.工作時間:08:30-18:00，午休1.5小時 ；冬季08:30-17:30，午休1.5小時
3.法定假、年假、病假、“婚喪嫁娶”假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假通通有；
4.公平的發(fā)展晉升通道，堅持以結果為導向，為優(yōu)秀的員工提供良好的薪資晉升通道，內(nèi)部提拔，能者居之；
5.有系統(tǒng)的培訓體系，崗前培訓+業(yè)務培訓+興趣培訓+職業(yè)規(guī)劃培訓；
6.董事長也是行業(yè)大牛，聊天溝通都會發(fā)自內(nèi)心指導身邊的伙伴；
7.5A級辦公環(huán)境，氣氛融洽，人性化管理，員工活動豐富多彩。