【崗位職責】
1、了解餐廳的運作,熟知設備、家具、餐具的擺設及使用情況;及時補充、簽備各項配料和樓面的各種用品。
2、協助上級對餐廳的物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設施設備整潔,確保餐廳正常運作。
3、協助對上級培訓服務員,以使每位當班的服務員掌握必要的工作技巧順利有效地進行服務。
4、檢查員工儀容儀表,負責每日班前班后的例會,妥善安排當天的服務工作,有效的處理當天面臨的問題或難題。
5、熟知餐廳特色出品、應節(jié)菜式,培訓服務員推銷的技巧,爭取服務最佳,收益最大化。
6、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質疑,積極聽取顧客的意見,尋求方法改善或改進,從而提高顧客的滿意度。
【任職要求】可接受無經驗
1.男女不限,年齡在25-35,優(yōu)秀者可放寬年齡限制;
2.要求有上進心,有對個人的目標感;
3.有良好的溝通能力,
4.有優(yōu)秀的管理能力和組織協調能力;
5.要求有良好的品德。
【上班時間】22:00-7:00 或 23:00 - 8:00 休4
【福利待遇】
1.試用期三個月,提供食宿(含早中午晚餐+夜宵),宿舍4-6人/間,環(huán)境干凈整潔;
2.每月20號準時出糧;
3.團隊年輕人為主,氛圍好,不定期下午茶,老板很nice
4.好申請休息
【晉升路徑】管理線: 部長→主任→儲備店長→店長→餐廳總經理