二、崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)的市場項(xiàng)目開拓，尋找潛在合作企業(yè)客戶；
2、負(fù)責(zé)新老企業(yè)客戶企業(yè)的開發(fā)與維護(hù)，制定可行的實(shí)施方案；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬，跟進(jìn)回款情況和服務(wù)進(jìn)度；
4、合理解決有關(guān)投訴，維護(hù)客情關(guān)系；
5、了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；
6、了解客戶需求的變化趨勢，并及時(shí)調(diào)整市場策略；
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道開發(fā)與維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理與建設(shè)。
三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、市場營銷等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，對部門經(jīng)營狀況分析，及時(shí)提出解決方案；
3、能夠有效做好人才培養(yǎng)計(jì)劃，做好人員招、選、育、留、用等管理工作；
4、熟練使用office辦公軟件；
6、具備較強(qiáng)人際交往和溝通能力，具有良好的職業(yè)道德；
7、有人力資源行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、薪資待遇：6000-8000元/月+業(yè)務(wù)提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)