崗位職責(zé):
1、對(duì)客戶進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí)、現(xiàn)有臟腑功能狀態(tài)辯證
2、根據(jù)客戶的身體狀況,為客戶制定個(gè)體化的推拿方案,并與臨床醫(yī)師配合,持續(xù)跟進(jìn)客戶反饋。
3、持續(xù)學(xué)習(xí)長(zhǎng)壽醫(yī)學(xué)運(yùn)動(dòng)學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢(shì),為員工進(jìn)行中醫(yī)醫(yī)養(yǎng)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)。
4、參與中心實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究。
要求:
1、推拿、康復(fù)治療學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、取得醫(yī)師執(zhí)證;有過(guò)3年以上推拿臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練進(jìn)行推拿手法操作,可熟練指導(dǎo)太極拳、八段錦等中醫(yī)氣功方法,擅長(zhǎng)根據(jù)客戶不同病癥進(jìn)行取穴,尤其了解中醫(yī)與長(zhǎng)壽醫(yī)養(yǎng)相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容,擅長(zhǎng)中醫(yī)治未病學(xué)科前沿發(fā)展趨勢(shì)為佳。
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)。
薪酬
組成:月薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金,其中:
月薪:1.2W~1.8W
績(jī)效:根據(jù)根據(jù)績(jī)效管理制度發(fā)放
年終獎(jiǎng):根據(jù)公司效益確定,年底發(fā)放
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