1.協(xié)助培訓(xùn)主管開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查,為員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂提供依據(jù)。
2.協(xié)助企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師完成內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)和講授工作
3.負(fù)責(zé)與企業(yè)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)講師的聯(lián)系工作,并安排培訓(xùn)日程
4.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排,組織員工按時參加培訓(xùn),并做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)后的宣傳制作工作。
5.及時開展對培訓(xùn)效果的調(diào)查與評估工作,撰寫培訓(xùn)效果評估報(bào)告,并報(bào)主管審核
6.負(fù)責(zé)整理各種培訓(xùn)教材和資料,并及時進(jìn)行歸檔
7.負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)檔案的維護(hù)與管理工作
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
9.工作時間:8:00-12:00 14:30-18:30 月休四天
10.五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假