職位描述：?1、負責公司項目整體的招商工作。?2、制定招商戰(zhàn)略計劃，并確保公司招商階段性目標的實現(xiàn)；?3、主力店及主力客戶談判，并參與共同決策；?4、負責招商工作指標制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督考核完成情況；對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。?5、就商業(yè)招商工作與相關單位或部門協(xié)調與應對（協(xié)調各單位各部門促進招商順利開展）?6. 負責組織建設（制訂）招商管理制度等系列標準文件，并形成成果；　?7、負責安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作。?8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。?9.做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及商戶動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經理；?任職資格
1、30-39周歲之間，統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷；?2、 5年以上大型商業(yè)地產或汽車業(yè)態(tài)招商經驗，熟悉商業(yè)地產各種品類的招商和運營工作；?3、 了解商業(yè)地產的運作，熟悉相關法律法規(guī)、賣場規(guī)劃、動線設計，擁有豐富的汽車、汽車后市場商家資源或寫字樓、餐飲娛樂等招商資源；?4、具備市場拓展和商務談判經驗；敏銳的市場觀察力和出色的預測能力、決策能力；極強的溝通協(xié)調能力，出色的人際交往和商務談判技巧；抗壓能力強，談判經驗豐富者優(yōu)先；?5、熟悉全國區(qū)域汽車市場招商/銷售，對湖北區(qū)域汽車市場有深刻的理解和認識，對市場發(fā)展趨勢把握準確；?

職位福利：五險、創(chuàng)業(yè)公司、績效獎金、每年多次調薪