1.全面負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，協(xié)調(diào)、協(xié)助各部門工作;
2.企業(yè)制度流程建設(shè)、日常管理工作，建立并完善各項(xiàng)管理制度、規(guī)章制度和工作流程;
3.行政管理體系搭建、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、大型會(huì)議及重要活動(dòng)組織;
4.采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
6.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作管理和保密工作;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來函、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)發(fā)布和傳達(dá)工作;
8.企業(yè)資質(zhì)證件及人員證件的維護(hù)；
9.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以內(nèi)；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年辦公室主管工作經(jīng)歷；
3.熟悉辦公室工作流程，熟悉行政管理、人事管理等工4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)
5.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬錄用條件；
6.工作地點(diǎn)為三沙市執(zhí)行在三沙市和海南本島之間輪
休制度），不接受工作地點(diǎn)的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。

薪酬福利：

1.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+駐島補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+定期體檢+節(jié)日福利+帶薪年假。
2.市屬國(guó)企平臺(tái)+豐富的員工教育培訓(xùn)。