一、崗位職責(zé)：
1、制定、優(yōu)化質(zhì)量管理文件及各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（來(lái)料、制程、成品），并貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司年度質(zhì)量目標(biāo)，制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃；根據(jù)回料及生產(chǎn)計(jì)劃，安排各環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗(yàn)及監(jiān)督；
4、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量自我管制；
5、組織對(duì)質(zhì)量異常及事故進(jìn)行分析、處理，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施，建立質(zhì)量事故處理檔案；
6、對(duì)客訴的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和反饋，并采取糾正預(yù)防措施；
7、做好生產(chǎn)預(yù)算和成本管理，降低生產(chǎn)成本。部門(mén)的日常管理、激勵(lì)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、任職要求：
1、熟悉服裝生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，必須有沖鋒衣經(jīng)驗(yàn)，精通沖鋒衣的工藝標(biāo)準(zhǔn)；
2、電腦操作熟練，有一定的數(shù)據(jù)觀念；
3、原則性強(qiáng)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好溝通能力與親和力，具備高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。