崗位職責(zé):
1、組織生產(chǎn)車(chē)間全過(guò)程的生產(chǎn)管理和工序管理;
2、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門(mén)處理品質(zhì)異常;
3、培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理者及員工技能,人員變化異常調(diào)配;
4、完善現(xiàn)場(chǎng)管理方法,監(jiān)督落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題并處理,提升企業(yè)形象;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并調(diào)查制程質(zhì)量異常事故及客戶(hù)質(zhì)量投訴事件,并驗(yàn)證及監(jiān)督措施的有效實(shí)施;監(jiān)督及管理設(shè)備的使用及維護(hù),提升設(shè)備可動(dòng)率;
6、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理,實(shí)施安全改善,監(jiān)督落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題及對(duì)策,預(yù)防各種安全事故的發(fā)生;
7、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善,不斷改善原輔料的耗用控制。
任職要求:
1、5年及以上鋰電生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用MES/SAP系統(tǒng);
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)、機(jī)電類(lèi)等汽車(chē)或動(dòng)力電池相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟知PACK工藝流程、體系審核知識(shí)、品質(zhì)問(wèn)題異常預(yù)防處理;
4、熟悉人員管理、績(jī)效知識(shí)、激勵(lì)技巧、辦公自動(dòng)化軟件。
5、可適應(yīng)白夜班倒班。