崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司已簽客戶的留存，轉(zhuǎn)介紹，裂變和其他業(yè)務(wù)的開發(fā)；
2、做好管家人才培養(yǎng)的工作；
3、協(xié)助各部門主管的相關(guān)工作；
4、監(jiān)督每個(gè)月續(xù)費(fèi)和增值目標(biāo)的完成。

任職要求：
1、25-35歲，有工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡限制；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用電腦；
4、具有8人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。