崗位要求：

1、負責運營公司新媒體賬號，從0～1搭建，熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則，完成運營策略制定。

2、制定內(nèi)容發(fā)布計劃，提高內(nèi)容更新頻率和質(zhì)量；撰寫或策劃優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，如文章、圖文、視頻等；挖掘熱點話題，跟蹤行業(yè)動態(tài)，結(jié)合企業(yè)品牌定位和用戶需求，制定符合受眾喜好的內(nèi)容；內(nèi)容創(chuàng)作可能包括收集、整理、完善大綱、編寫腳本等步驟。

3、負責公司旗下品牌的新媒體平臺（小紅書、抖音、大眾點評、美團、攜程、微信公眾號、本地生活號等）內(nèi)容撰寫、圖文設計、視頻剪輯以及宣傳推廣。

4、負責公司內(nèi)部培訓素材的拍攝與剪輯，協(xié)助建立培訓視頻資料庫；

5、策劃線上線下的各類活動，如品牌推廣活動、營銷促銷活動、線上直播活動等。

考慮活動形式、內(nèi)容設置、參與互動環(huán)節(jié)等，吸引用戶參與，提升品牌知名度和用戶黏性。

6、粉絲數(shù)據(jù)分析，了解粉絲需求和喜好。粉絲互動，提升粉絲活躍度和忠誠度。

粉絲關(guān)懷，定期發(fā)送關(guān)懷信息或禮品等，增加用戶粘性。

7、進行用戶行為分析、內(nèi)容效果分析、競品分析等。通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為習慣，優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方案，提升運營效果。

8、及時處理突發(fā)事件和危機公關(guān)，如負面輿情處理、危機事件應對、危機公關(guān)預案制定等。通過有效的危機公關(guān)處理，保護企業(yè)品牌形象，減少負面影響。

9、搭建與KOL、MCN機構(gòu)、行業(yè)媒體等進行合作，擴大品牌影響力和曝光度。尋找合適的合作伙伴，制定合作方案，達成合作共贏。

任職要求：

1、有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，年齡28-35歲；具備使用專業(yè)攝影攝像設備的技能，有過地產(chǎn)、餐飲、健康經(jīng)驗、自媒體運營、攝影攝像的優(yōu)先考慮；

2、熟悉各大新媒體平臺及運營規(guī)則，具備從0～1新媒體賬號運營經(jīng)驗，有小紅書、抖音等運營推廣工作經(jīng)驗；

3、追求美并擁有良好的審美，具備攝影、攝像能力，能較好掌握視頻、圖片處理軟件；

4、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作能力，富有激情、創(chuàng)造力，對工作有強烈責任感。