1、有大中型制造加工企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解人事行政工作,能實(shí)際操作社保、招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利等項(xiàng)工作;
3、熟悉勞動(dòng)法,了解國(guó)家及合肥地區(qū)相關(guān)法律法規(guī);
4、有行政后勤、檔案管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)文字功底;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄與決議檢查
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文職的其他工作。
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