招聘人數(shù)：1人

年齡要求：年齡23-40周歲
預(yù)計(jì)到崗時(shí)間：2025年2月15日

一、職位描述

1. 行政管理：負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，組織與安排各類會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，做好會(huì)議決議的跟進(jìn)與反饋。

2. 人力資源協(xié)助：管理員工考勤，統(tǒng)計(jì)與核對(duì)考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況。

3. 文件與檔案管理：收發(fā)、登記、歸檔與保管項(xiàng)目相關(guān)文件資料，確保文件完整性與保密性。建立與完善檔案管理制度，便于文件檢索與查閱。

4. 信息溝通協(xié)調(diào)：作為項(xiàng)目信息樞紐，上傳下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示與員工意見，促進(jìn)內(nèi)部溝通順暢。與外部保持良好聯(lián)系，協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資和黨建工作資料整理工作。

二、任職要求

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)和持有C1駕照優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有[1-2]年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有在國(guó)企從事辦公室綜合管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。

3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint 等）。具備良好的文字處理能力，能夠撰寫各類公文、報(bào)告。

4. 能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)與抗壓能力。

工作時(shí)間： 8:00-12:00,14:00-18:00
休假安排：一周休半天

工資待遇：試用期薪資4500元/月 ,試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資：5000元/月
根據(jù)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可提高至5500元/月。

福利待遇：繳納五險(xiǎn)、包吃包住、節(jié)日福利等。