崗位職責：
1. 跟蹤和研究消費品行業(yè)、市場、競爭對手的動態(tài)和趨勢，定期提供分析報告和建議。
2. 制定和優(yōu)化產(chǎn)品組合戰(zhàn)略，以滿足市場需求并實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。
3. 領(lǐng)導跨部門團隊，包括研發(fā)、市場、銷售和運營等部門，以確保戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
4. 協(xié)助制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，參與公司重大決策的討論和制定。
5. 分析評估公司的各項業(yè)務(wù)和項目，提出優(yōu)化和調(diào)整的建議，以提高公司的競爭力和盈利能力。
6. 指導和協(xié)助各部門制定具體的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施方案，并對執(zhí)行情況進行跟蹤和評估。
任職要求：
1. 熟悉戰(zhàn)略管理的理論和方法，具備系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維和制定能力。對于企業(yè)、品牌戰(zhàn)略有實操經(jīng)驗（SPE中的四個板塊 戰(zhàn)略洞察 戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略解碼 戰(zhàn)略落地如果都有優(yōu)先）。
2. 本科以上學歷，具備經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。熟悉消費品行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。（有消費品行業(yè)例如茶飲/零食行業(yè)成功案例優(yōu)先）。
3.具有 5 年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷等工作經(jīng)驗（有相關(guān)復合職能崗位經(jīng)驗優(yōu)先）。
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門和高層領(lǐng)導有效溝通和合作。（有甲乙雙方工作經(jīng)驗優(yōu)先）
5. 具備較強的學習和創(chuàng)新能力，能夠不斷更新知識和觀念，適應(yīng)快速變化的環(huán)境（有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）
福利待遇：
1) 五星級甲級寫字樓；
2) 早九晚六做五休二、彈性工作制；
3) 帶薪年假、福利年假、小時單位年休；
4) 社會保險：社會保險及公積金按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5) 補充商業(yè)醫(yī)療保險(本人及子女)；
6) 年度員工體檢；
7) 年度旅行、季度團建
8) 生日蛋糕、生日禮物；
9) 婚育補貼：一次性人民幣壹仟元整（￥1,000.00）；
10) 節(jié)日關(guān)懷福利：新年紅包，端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)等；
11) 工作年限對應(yīng)的項目分紅股權(quán)；
12) 一年開放兩次晉升機會；
13) 不定期內(nèi)部實操案例分享；
14) 茶水間不限量咖啡水果零食；
15) 戰(zhàn)略項目培訓及下午茶；
16) 豐富文化團建活動；
17) 外派出差學習機會；
18) 出差補貼：出差期間，每日最高人民幣貳佰元整（￥200.00）；
19）項目獎金（項目收入的 5%-10%）、項目股權(quán)