1.基本要求:年齡25-35歲;
2.知識(shí)要求:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有1-3 年人資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程;
4.能力要求:性格開(kāi)朗外向,溝通能力強(qiáng),能夠獨(dú)立進(jìn)行初試,熟練操作辦公軟件;
5.資格條件:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;
6.價(jià)值觀(guān):認(rèn)同并能夠踐行企業(yè)價(jià)值觀(guān)。
崗位職責(zé):
1.招聘職位發(fā)布與篩選:負(fù)責(zé)在各大招聘平臺(tái)或公司內(nèi)部渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷;
2.面試安排與組織:根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果,進(jìn)行面試邀約,并安排面試時(shí)間和地點(diǎn),確保面試流程的順利進(jìn)行;
3.招聘渠道維護(hù):維護(hù)和拓展招聘渠道,確保公司招聘工作能夠高效、有序地進(jìn)行;4.員工關(guān)系管理與維護(hù):與候選人及新員工保持有效溝通,解答疑問(wèn);
5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源相關(guān)工作。
薪資要求:
1.工作時(shí)間:7:40-17:30,月休兩天;
2.薪資待遇:
試用期:1-3個(gè)月,綜合薪資4-6k,繳納五險(xiǎn);
3.公司福利:免費(fèi)午餐、節(jié)假日伴手禮和紅包、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)、旅游等,我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,完備的培訓(xùn)機(jī)制和公平的晉升機(jī)會(huì);
4.期待各位有志之士的加入,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的發(fā)展目標(biāo)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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