職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)各項(xiàng)人事相關(guān)手續(xù)流程的辦理;
2、負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)的核算、匯總、統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)計(jì)薪資料的匯總統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)工作的組織和開展,協(xié)助各部門各項(xiàng)培訓(xùn)工作的實(shí)施跟進(jìn);
5、協(xié)助飯?zhí)檬巢墓?yīng)溝通以及成本核算工作;
6、負(fù)責(zé)公司快遞費(fèi)用的對賬以及結(jié)算工作;
7、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)技能等級評估以及其他各項(xiàng)人事工作的開展;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。