1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括員工管理、商品管理、店鋪形象管理等。

2、制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃和營銷策略，提升店鋪業(yè)績和客戶滿意度。

3、負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理和貨品補(bǔ)充，確保商品的充足供應(yīng)和良好的陳列。

4、監(jiān)督和培訓(xùn)店鋪員工，提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)店鋪的日常收支管理，保證店鋪的資金安全

任職要求：

具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
具備較強(qiáng)的市場分析和營銷能力，能夠制定有效的銷售計(jì)劃
具備一定的陳列技巧，能夠合理調(diào)配商品并提升店鋪形象。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠進(jìn)行店鋪的業(yè)績分析。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況并及時(shí)解決。