崗位職責:

1、負責普通員工招聘工作;
2、負責員工入、離、調、轉等日常人事手續(xù)的辦理;
3、負責員工考勤休假管理和人力周報的制作;
4、負責員工檔案管理；
5、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)，2年以上人事工作經驗;
2、熟悉人事各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件；
4、較強的學習能力，工作細心謹慎，積極主動，性格開朗。

上班時間：
雙休，7.5小時工作制