更新于 1月18日

教務(wù)部總監(jiān)

2萬-2.5萬
  • 成都溫江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機構(gòu)線下教育

【崗位職責(zé)】

1、結(jié)合公司總體戰(zhàn)略,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,感知市場業(yè)務(wù)動態(tài),探悉用戶需求,制定年度業(yè)績預(yù)算和工作規(guī)劃;

2、統(tǒng)計、分析班課教務(wù)和學(xué)管版塊業(yè)績數(shù)據(jù),有針對性地進行調(diào)整,以適應(yīng)不斷變化的客戶需求?;

3、對校區(qū)班課教務(wù)和VIP學(xué)管工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)培訓(xùn),提升班課教務(wù)和VIP學(xué)管的業(yè)務(wù)技能和團隊能力?;

4、提升客戶滿意度,提升續(xù)費率和課消結(jié)轉(zhuǎn),降低退費并及時妥善處理客戶溝通及異議,負(fù)責(zé)團隊日常管理、培訓(xùn)、關(guān)系處理,調(diào)動員工積極性,維持團隊穩(wěn)定性。

【任職要求】

1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,教育、管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、從事過教育行業(yè),有教育培訓(xùn)行業(yè)平臺內(nèi)容運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、邏輯清晰,語言表達(dá)能力強,具有文案寫作功底,有良好的數(shù)據(jù)分析能力與團隊協(xié)作能力。

工作地點

微格優(yōu)學(xué)(光華校區(qū))

職位發(fā)布者

陳先生/HR

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公司Logo成都微格優(yōu)學(xué)教育集團有限公司
自2015年創(chuàng)立以來,經(jīng)過9年的探索和發(fā)展,微格集團已從一家教育培訓(xùn)初創(chuàng)企業(yè)蛻變?yōu)閰^(qū)域領(lǐng)先的社會文化教育綜合體。在快速的發(fā)展中,微格集團踐行其“根植社會、承載責(zé)任、傳播希望”的核心使命,在溫江地區(qū)教育行業(yè)形成了廣泛的影響力。微格集團堅持:學(xué)校是教育的高地,我們作為學(xué)校教育的有益補充和輔助,為學(xué)校拓寬教育空間,鏈接家庭、學(xué)校和社會資源各主體,致力于打造家庭、學(xué)校、社會共融共建的教育文化生態(tài)平臺。我們深知教育的力量不僅在于傳播知識,更在于承擔(dān)社會責(zé)任和點燃未來希望。通過旗下多元化的子品牌——微格·優(yōu)學(xué)、微格·優(yōu)創(chuàng)和微格·優(yōu)能,我們呈現(xiàn)了一個多位一體的教育文化生態(tài)圈,不僅滿足了家長和學(xué)員對知識的需求,更在兒童成長關(guān)愛和公共文化空間打造上做出了積極的努力和探索。微格集團堅持“磨礪當(dāng)下,收獲未來”的價值觀,已成功打造了5個現(xiàn)代化校區(qū)、2個研學(xué)實踐基地和5個兒童關(guān)愛教育公共空間,目前在職員工超過130人,服務(wù)學(xué)員超過3000人。發(fā)展到今天,微格集團已經(jīng)不僅是一家教育機構(gòu),同時也成長為一家具有社會責(zé)任感和使命感的社會教育文化企業(yè),致力于成為區(qū)域內(nèi)高品質(zhì)社會教育文化的引領(lǐng)者。微格集團將加強與各級政府部門、高校及優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位的緊密合作,持續(xù)擴大自身的影響力和服務(wù)范圍。我們期待通過不斷的創(chuàng)新發(fā)展,不僅繼續(xù)提供高質(zhì)量教育服務(wù),而且進一步深化我們與社會的聯(lián)系,讓更多的家庭以更加多元豐富的形式享受到我們的教育文化服務(wù),共創(chuàng)更美好的未來。
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