崗位職責:
1、人事工作:
公司員工的招聘、培訓、員工關(guān)系及績效考核等工作。
2、行政管理工作:
負責辦公室的日常行政工作,包括文件起草、會議組織、決議執(zhí)行監(jiān)督等
3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作。
4、文檔與文件管理:
負責公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),管理檔案
5、后勤與資源管理:
安排公司日常后勤工作,如車輛、環(huán)境衛(wèi)生、接待、辦公用品等。
6、其他任務(wù):
完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
協(xié)助公司領(lǐng)導建立并完善公司各項規(guī)章制度。
參與公司重大活動的籌劃與準備工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上同崗位經(jīng)驗
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力
3、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力
4、具備抗壓能力