1、負責編制工程部年度工作計劃及部門質(zhì)量目標，并組織實施；

2、協(xié)助研發(fā)部對產(chǎn)品開發(fā)設計及工藝設計的管理制度及流程的起草、改進、修訂和完善，以及制度及流程的實施和檢查；

3、協(xié)助研發(fā)部對新物料、新工藝進行驗證，輸出驗證結果，有研發(fā)部最終進行確認；

4、按照3Q原則，負責制定特殊工藝的驗證計劃，并最終確認；

5、負責BOM表的維護，工藝流程的設計與改進，生產(chǎn)制程技術指導，優(yōu)化、改善產(chǎn)線的工裝、治具，提高裝配質(zhì)量和效率，減少人為操作失誤；

6、負責工藝、制程變更申請的審查，方案及實施，負責常規(guī)訂單的評審；

7、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問題，必要時，立即組織其他部門進行協(xié)同評審，保證生產(chǎn)正常進行；

8、協(xié)助研發(fā)部對新產(chǎn)品的設計轉換及驗證，全面及時配合新產(chǎn)品的試制工作，對試制產(chǎn)品的質(zhì)量異常，進行分析，及時輸出改進建議和整改方案，并對試制階段產(chǎn)品整改措施、方案，進行閉環(huán)進行驗證，最終有研發(fā)部確認、輸出；

9、負責制定、修改生產(chǎn)工藝的操作方法，組織工程人員監(jiān)督現(xiàn)場工藝執(zhí)行的符合性、正確性；對有特殊生產(chǎn)工藝的修改制定要會同生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門共同討論，并提出解決方案；

10、負責編制產(chǎn)品的包括成品率標準、工時標準在內(nèi)的定額標準，結合生產(chǎn)實際，定期補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；

11、參與供應商的評審，對供應商的制造、檢驗能力給出正確的評估；

12、負責編制生產(chǎn)員工的勞動技能培訓材料，協(xié)助人力資源和生產(chǎn)部門做好新老員工的生產(chǎn)技能培訓和技能指導；

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子、機械工程、機械設計、自動化等相關專業(yè)為佳；

2、具有5年以上技術或工程管理相關工作經(jīng)驗，3年以上工程經(jīng)理職位以上工作經(jīng)驗；

3、具有較強的成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念科學管理經(jīng)驗；

4、有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力，具有一定的文字功底和語言表達能力、良好的溝通能力；

5、能夠熟練使用CAD等制圖工具。