【企業(yè)文化】堅持“以人為本，尊重科學，注重產(chǎn)品質量，合法經(jīng)營，共同發(fā)展”的理念，倡導“嚴謹、和諧、向上”的企業(yè)文化?！竟ぷ鲿r間】：正常工作時間為彈性制。營銷人員根據(jù)市場拓展需求安排?！拘劫Y福利】　1、薪資結構(僅限于職員及以上)：績效工資+年終獎金+其他補貼　1)月度發(fā)放基本工資、績效工資及其他補貼。　2)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及員工績效表現(xiàn)發(fā)放年終獎金?！?)年度調薪。　2、福利及業(yè)余文化活動：　1)社會保險：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育?！?)帶薪年休假及法定節(jié)假日?！九嘤柵c發(fā)展】：公司致力于為各職能各層級員工提供系列培訓課程，以提升崗位技能和員工職業(yè)競爭力;并積極開展人才梯隊建設，打通技術、管理、營銷等崗位晉升或輪換的縱橫向職業(yè)發(fā)展通道。精英訓練營：專門為新進企業(yè)人員定制的培訓平臺，包含定向學習計劃、業(yè)余讀書活動、業(yè)余文體活動等。