職位描述:
1. 負責(zé)培訓(xùn)項目的策劃執(zhí)行;
2. 負責(zé)人才培養(yǎng)項目的策劃執(zhí)行;
3. 負責(zé)所負責(zé)項目的數(shù)據(jù)體系監(jiān)控與分析;
4. 完成一些通用課程的授課;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.大型企業(yè)總部培訓(xùn)工作經(jīng)驗,制造行業(yè)優(yōu)先;
3.負責(zé)并實施過公司重點培訓(xùn)項目(非單體的課程,是系列性的培訓(xùn)項目);
4.有授課及主持經(jīng)驗,能夠有效的進行跨部門協(xié)調(diào)與溝通;
5.有良好的培訓(xùn)組織能力,方案撰寫能力,PPT制作能力,主持能力和數(shù)據(jù)整理能力。