2?.團(tuán)隊(duì)管理?：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，營造公平、穩(wěn)定、積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)向心力，為公司輸送優(yōu)秀人力?。

3?.服務(wù)質(zhì)量管理?：負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量，重點(diǎn)監(jiān)控客訴服務(wù)情況，有效提升各店服務(wù)水平?。

?4.產(chǎn)品管理?：定期對各店產(chǎn)品進(jìn)銷、品質(zhì)、衛(wèi)生情況進(jìn)行巡檢分析，優(yōu)化門店賣場布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、空間氛圍及細(xì)節(jié)，確保連鎖咖啡品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理?。

5?.市場拓展?：負(fù)責(zé)市場和競品信息收集，對各咖啡店的商圈范圍及不定期的評估，包括分析調(diào)研數(shù)據(jù)，競爭對手和客源，消費(fèi)者需求等?。

6.財務(wù)管理?：負(fù)責(zé)各咖啡店的財務(wù)及款項(xiàng)復(fù)核及審核，監(jiān)督并負(fù)責(zé)員工的專業(yè)技能訓(xùn)練、工作考核，達(dá)成營業(yè)額及利潤年度目標(biāo)，并完成短期及長期店面盈利的計(jì)劃?。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬?。
2. ?工作經(jīng)驗(yàn)?：連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)?：5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)?。 ?