【職業(yè)介紹】：

1、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，定位服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財規(guī)劃師+保險績優(yōu)代理人

2、2020年1月22日，泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學開辟的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認證，填補了國內(nèi)外高凈值人群健康與財富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓與認證的空白。

3、針對各行各業(yè)精英，組建績優(yōu)英才隊伍，服務(wù)高客群體，依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務(wù)。團隊高學歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯。


【任職要求】：

1、年齡：25-45歲

2、學歷：本科及以上學歷

3、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

4、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄


【薪酬/福利保障項目】：

1、豐厚英才津貼，最高單月獎勵16萬，最長18個月。

2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、晉升獎、管理津貼、職業(yè)化年金、企業(yè)分紅、年終獎、銷售獎等收入項目。

3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。

4、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應標準予以計提發(fā)放。5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。

6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面議。


【崗位優(yōu)勢】：

1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：世界500強376位，連續(xù)5年入圍，把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團。健康財富規(guī)劃師作為屬于集團戰(zhàn)略重點項目，內(nèi)外各項資源傾斜。

2、收入特征：極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；

3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍；

4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主；

5、培訓體系：專業(yè)銷售培訓、HWP職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓?！綠PA全科醫(yī)生學院】，定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英。

【財富學院】，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓打造行業(yè)典范。國內(nèi)外名校游學獎勵培訓，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層

做全面職業(yè)化經(jīng)理人，中高端客戶的家族健康財富規(guī)劃。


職位福利：彈性工作、出國游、帶團隊、大牛帶隊、補充醫(yī)療保險、團隊氣氛活潑、可視頻面試、多次晉升機會


職位亮點：平臺創(chuàng)業(yè)、團隊賦能、快樂工作、公平晉升

HWP 是長壽時代，泰康方案商業(yè)模式下誕生的全新職業(yè)，是泰康對中國大健康事業(yè)的獨特貢獻。作為泰康方案的忠實實踐者，HWP這份職業(yè)正在成為金融行業(yè)的頂級標桿。作為HWP合伙人不僅是一個將個人績優(yōu)屬性和團隊發(fā)展有機結(jié)合的全新職級，更是一個壽險行業(yè)發(fā)展的全新模式。HWP合伙人可以擁有雙重身份，以個人績優(yōu)身份為核心，同時組建自身的績優(yōu)團隊。

HWP聘才合伙人在基本法待遇上擁有超高的管理津貼和自提以外，更有70%的天花板級的輔導期津貼，是泰康大健康醫(yī)養(yǎng)康寧事業(yè)的踐行者！公司給予兜底收入8000-15000，人均年薪60萬起步！

星屹團隊是島城小有名氣的一只保險團隊，團隊的個性化服務(wù)活動響徹全國，團隊文化：品質(zhì)、感恩、專業(yè)、堅持，泰康平臺支持，團隊文化賦能，打造流水線客戶開拓和經(jīng)營模式，讓事業(yè)發(fā)展品質(zhì)持續(xù)！