崗位內(nèi)容：

1. 制定公司國家專精特新、高新等資質(zhì)類或獎補類項目補貼申報規(guī)劃或服務策略，并確保其有效實施。

2. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)團隊成員，確保項目按時完成，并達到高質(zhì)量的標準。

3. 負責招募優(yōu)秀的團隊成員，并制定培訓計劃，提升團隊整體素質(zhì)。

任職要求：

1. 具備豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。

2. 熟練掌握專精特新、高新技術等國家資質(zhì)補貼申報，了解行業(yè)趨勢和技術發(fā)展，并能夠?qū)⑵滢D化為商業(yè)價值。

3. 具備較強的組織能力和規(guī)劃能力，卓越的團隊建設和市場拓展能力。

4. 有較強的意志品志，有責任感和使命感。